2005年11月

ブログマンです。M79星雲では１歳４ヶ月の赤ちゃんです。

今日の最新記事はこれです。
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〔最新記事：「「SNS知っている」はほぼ半数も、利用者は1割に届かず」についてブログマンが語る！

マイボイスコム（本社：東京都千代田区）は2005年11月28日、ソーシャルネットワーキングサービス（SNS）に関する調査結果を発表した。それによると、認知度はほぼ半数に達したが、実際に「利用（登録）している」のは8.4％で1割にも届かなかった。〔記事一部抜粋〕

〔ブログマンコメント〕
利用しているサイトは、「mixi」が82.5％で、2位の「GREE」（13.1％）、そして、3位以下は、いずれも5％にも届かないらしい。

先月、

ブログマン、「サイバーエージェント、melma!blogを11月末でサービス終了」について語る！

でも既に述べたように、SNSは本当に一極集中型ですね。考えてみれば他のSNSに登録しても誰も友人がいなければ、まず友人を招待しなければなりません。また招待された側はもしmixiも入っていれば２つも持つのは結構面倒です。

まさに一極集中するサービスですね。

〔成功の鉄則シリーズ〕
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〔最新記事：企業製品への Blog 書き込み、ポジティブな「ファン」が7割以上――Web 広告研究会「Blog 書き込み調査」〕

　社団法人 日本広告主協会 Web 広告研究会は28日、「Blog 書き込み調査」に関する研究結果を発表した。

　同調査は、Web 広告研究会ネット・プロモーション委員会ブランド・プロモーション研究ワーキンググループが、Blog において企業の製品がどのように書かれているのかを、質と量の両面から把握するために行われた。

（中略）

Web 広告研究会では、「ブロガーは匿名であっても読者との継続的な対話になるため、掲示板での書き込みに比べて非建設的、悪意的な誹謗・抽象に走りにくいのではないか」としている。〔記事一部抜粋〕

〔ブログマンコメント〕
　正直この記事は難しくてちょっと意味が分からないのですが、気になったポイントがあったのでピックアップしてみました。

　今まで掲示板は荒れやすく、ブログは荒れにくいといった定性的な意見はありましたが、これが定量的に測定が出来たという点で非常におもしろいデータではないでしょうか？

　このデータを利用して、今後はキャンペーンやプロモーション用のブログ市場が活気を浴びそうですね！

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〔ブログマンコメント〕
　グループブログと掲示板の違いについてを語る前に、ブログと掲示板の違いについては、

「ずばり、ブログと掲示板の違いは何ですか？掲示板でもナレッジマネージメントは出来るのではないでしょうか？」

　をご覧下さい。

　さてグループブログは一つのブログに複数人が書く事が出来るという意味では掲示板と全く同じです。

　しかし、異なるポイントは、

１．書く事が出来るメンバーは承認されて、登録をしているメンバーのみで、掲示板のように誰でも書く事ができるものではない。

２．ブログ特有のトラックバック機能が付いている。

と言ったところでしょうか。

　上記「２」は容易に想像がつくのですが、「１」についてが大きな違いなんですよね。１つのブログに複数人が書けるので、このグループブログはプロジェクトマネージメント（プロジェクトナレッジ共有）に用いるのと良いと言われています。

　もしイントラブログにグループブログ機能が付いている場合、社内掲示板って使う事がもうなくなるような気がします。

　なぜならば、掲示板で出来る事がグループブログ付のイントラブログで全て網羅しているからです。

　掲示板は匿名が許される2chのようなインターネット上のサービスでしか利用されなくなるかもしれませんね。

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〔最新記事：イントラブログ〔社内ブログ〕にSNS〔ソーシャルネットワーキングサイト〕は必要？〕

〔ブログマンコメント〕
　皆さんはどう思いますか？

　イントラブログにSNSは必要でしょうか？　私のイメージ的には、「必要だ！」とおっしゃる方が多いと思います。

　「本当に必要ですか？」と聞くと、多分、

　「コミュニケーションを活性化するためにも必要だ！」
　「Know-Whoマネージメントとして必要だ！」

　と言われそうです。

　でも私は社内にSNSは必要と思えないのです。理由は単純です。

　友達（今回の場合はイントラなので社員）が多い方が「善（よし）」とするシステムに疑問を感じるのです。

　単なる社内での人気者が目立つ可能性があるのです。それは会社には必要あるのでしょうか？

　会社が求めているのはナレッジシェアによる生産性のアップがメインであって、友達の多いかどうかは会社には関係がないのです。

　私はそう思っているのですが、皆さんはどうでしょうか？

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今日は暖かくて気持ちが良かったですね。

思わず仕事を止めてドライブにでも行きたい気分になりました。

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〔最新記事：Salesforce導入で営業効率をアップした浅野歯科産業〕

　セールスフォース・ドットコムは11月24日、歯科医療用機械、器材、材料、薬品などの販売および開発を行う浅野歯科産業が、Salesforceの導入から4カ月で、営業効率の向上やコスト削減といった導入効果を実現させたと発表した。

　浅野歯科産業は、2005年6月にSalesforceを１カ月間で導入、その後4カ月で、商談管理の実施によるリアルタイムでの進捗把握などにより営業効率が20％向上、一方で、システム構築や導入にかかるコストを、当初予測と比較しておよそ2500万円削減したとしている。〔記事一部抜粋〕

〔ブログマンコメント〕
　SFAはSiebelやソフトブレーンなどをはじめ、様々な会社が提供しています。

　SFAの問題点とイントラブログ，社内ブログの関係とは？（現在削除）にも明記がありますが、SFAは導入後の失敗率は非常に高い状況です。

　しかしながら、この様な成功するパターンというのは非常に珍しいと思います。

　以前私も何度かSFAを使った経験がありますが、２度目に至っては１ヶ月で使われなくなりました。

　その最大の理由は、心理的影響が大きいということです。

　１日に５件訪問したうち、２件が全く案件化する見込みがなく、確度Ｅで入力したとします。しかし、週一の営業会議でこのＥランク２件をどうやってランクＣにあげるんだ？といった上司からの強い圧力がかかるのです。

　よって、現場の営業マンは全員SFAは大嫌いなんですよね。

　イントラブログでノウハウの共有の方が人に優しくて良いと思うのですが。。。

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〔最新記事：シーサー、「Seesaa ブログ」にキーワード連動型フローティング広告を配信〕

　シーサー株式会社は21日、コマースリンク株式会社と提携し、コマースリンクが提供する画像付きキーワード連動型広告「アラジンボード」を、無料 Blog サービス「Seesaa ブログ」にて配信開始した。

アラジンボードは、Blog 記事中のキーワードに広告へのリンクを自動生成し、キーワードマッチ型フローティング広告として配信される。リンクにマウスオーバーすることで広告情報がフローティング表示されるため、Blog の見た目を損なわない。ユーザーはキーワード連動型広告の表示を許可するだけで、自動的に広告を配信できるようになる。〔記事一部抜粋〕

〔ブログマンコメント〕
　上記の記事だけではどういった広告イメージかわかりにくいのですが、ココ（現在削除）から見る事ができます。

　結構衝撃的ですね。

　確かに見た目は損なわないかもしれませんが、広告がポップアップして記事の一部が見えなくなるのがどうかと。。。

　はてなダイアリーキーワードと見た目はそっくりですね。

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〔最新記事：Google Analytics、需要過剰で新規ユーザーの受け入れ停止〕

　無償化の直後から人気が高すぎてパフォーマンス問題が報告されていたアクセス解析サービスGoogle Analyticsが、ついに新規ユーザーの受け入れを停止した。〔記事一部抜粋〕

〔ブログマンコメント〕
　さすがに、GoogleのAnalyticsについて３度もブログを書くとは思いませんでした。

　需要があることは確かに良いのですが、「イントラブログ成功の鉄則」のページに試しに入れてみたところ、２日前のデータの解析がやっと終わったという感じですね。

　正直、こんなのでは利用する意味がないですねぇ。タグを取ろうかなぁ。

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〔最新記事：ブログ検索が持つビジネスの可能性--CJICイベント〕

　ブログ市場の興隆とともに、ブログに特化した検索サービスへの注目が集まっている。ウェブサイト検索との違いや、ブログ検索ならではの可能性について、11月18日に東京都内で開催された「CNET Japan Innovation Conference Autumn（CJIC）2005 次世代ウェブの検索サービスを探る」のパネルディスカッションで議論がなされた。

中略

ライブドアの西田氏によれば、「ブログ検索のユーザーはその時の旬の情報を探しているようだ」という。しかも、ライブドアのサイト検索とブログ検索はページビューの数がほぼ同じであるのに対して、ユニークユーザー数は圧倒的にブログ検索が少ないという。
〔記事一部抜粋〕

〔ブログマンコメント〕
　なるほど、結構驚愕の事実ですね。ライブドアではサイトの検索とブログの検索のＰＶが同じだそうです。

　確かに、私もブログ検索は頻繁に利用しますが、ここまですごいとは思いませんでした。ここまでＰＶが稼げるのであれば、広告モデルも成り立ちますね。

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　費用対効果（ROI）が出るかどうかは、導入するイントラブログ／社内ブログの費用にもよりますが、安価であれば費用対効果（ROI）はあると考えています。

　最初にどの程度、費用対効果（ROI）があるのか算出する前に、イントラブログを導入した企業が効果が出ているのかどうかを見てみると、Googleや、カシオ計算機、IBMといった企業はイントラブログに大きなメリットを実感しているようです。

　しかし、導入金額が高額であれば費用対効果（ROI）が出ているかどうか、この時点では分かりません。

　よって、イントラブログを導入して何%生産性が向上したかを測定しなければなりません。しかしそれは会社によって異なりますし、算出は不可能です。

　ただ、上記の実例を見ると、導入して効果が全く出ない会社はないということなので、1%は最低出ていると思いませんか？

　もし1%出ているということは、１名当たり、6万4,400円の効果が得られると言うことです。（これは、平均年収が現在金額換算で、644万円（サラリーマンの平均年収560万円×1.15（社会保険など会社負担分含む）＝644万円）から算出。）

イントラブログのメリットとしては、
１．CMSとして利用するのでコスト削減につながる

２．経営者のメッセージを社員に直接語りかけ、経営者と社員の距離を縮める効果

３．ナレッジマネージメントシステムとしての効果

といったものがあります。これだけの効果があれば1%は達成しそうです。つまり10名ですと、約65万円以下であれば費用対効果（ROI）はあるということになります。

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〔ブログマンコメント〕
　日報とブログについての違いは明確です。日報は上司への報告書であり、ブログは報告書ではありません。

ブログはよく日記のようなものといわれていますが、日記はみんなに見せるものではないので、ブログと日記とは違います。

日本語で一番ブログに近いのが「日誌」でしょう。

さて日報は一般的に上司以外からはアドバイスは貰えません。簡単に言うとＡさんの日報について同僚であるＢさんが上司を差し置いて、

「こうした方が良いよ！」

とは言えないという雰囲気があるのです。

一方、一生懸命上司はＡさんに日報にアドバイスを書き、返却するのです。これが人数が多いと結構な負担なのです。

そのため、上司にとっては同僚ＢさんからＡさんへのアドバイスはウェルカムなのです。しかし、日報ではそれは出来ません。

ブログであれば上司以外にアドバイスできないという雰囲気は一切ありません。またトラックバックやコメントといった機能からヨコのコミュニケーションが非常に強い製品です。

同僚からアドバイスも出来、上司の負担も減るという事が実現可能です。

ブログは今多くの企業が行っている日報に置き換わるのではないでしょうか。

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〔最新記事：いきなりつまずいた「Google Analytics」--既存顧客へのサービス中断〕

　Googleが買収先の提供していたウェブ分析サービスを無料化したが、この切替に伴って一部の既存顧客がサービスを受けられないという事態が発生した。

　Googleは米国時間14日、無料のウェブ分析サービスを開始した。企業はこのサービスを利用して、自社のウェブサイトにアクセスしたユーザーの行動や、広告キャンペーンの効果を正確に把握できる。このホスティングサービスは、Googleが3月に買収したUrchinの技術を利用したものだが、これまでこのサービスを使うは、1カ月あたり200ドルを支払う必要があった。 〔記事一部抜粋〕

〔ブログマンコメント〕
　原因はGoogleが買収をしたUrchinから、移行時に問題があったようです。

　しかし、「Google Analyticsに対する需要が予想を大きく上回ったが、顧客レポートデータの消失はなかった。Google Analyticsサービスは完全に復旧しており、現在は全員にすべてのサービスが提供されている」と述べたようです。

　先日私がこの記事を書いたとき早速試してみたのですが、ものすごいアクセスのようでなかなかGoogleから応答が来なかったので途中であきらめたのを覚えています。

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〔ブログマンコメント〕
　ちょっと今日はミーハーな話題です。

「がんばれ、生協の白石さん！」というブログをご存じでしょうか？このブログの本が出版されました。

私も今まで色々とブログを見てきましたが、このブログは面白いですね。

背景を少々。。。

生協の白石さんは実在する東京農工大学という大学の生協職員で、普通の一般人です。東京農工大学には生協の学食や購買に対する意見を募る「一言カード」というものがあります。

　そこには普段、学生達が生協で感じたこと、思ったこと、苦情などを寄せています。

　しかし、中にはそんなカードをふざけて投稿する者もいます。普通だったら、明らかにふざけて書かれたものだと分かるものは相手にしないでしょう。それが、最も有効な策であり、当然の対応です。

　しかし、そんなふざけて書かれたカードに対して、マジメに答えてくれているのが熱心な生協職員『生協の白石さん』なのです。〔生協の白石さんのブログから引用〕

その白石さんの返答を東京農工大学の学生が毎日ブログに書いています。そういった背景から、最近の面白いブログを一つ。。。

Q.彼女が短気で困っています。彼女はB型です。すぐ怒ります。

どう接すれば良いのですか？（ためいきハァー）

A.生協は決して、このような相談に対して明快なる答えを

出すことのできる偉そうな組合ではないのですが、

少なくとも血液型で性格の類別を判断するのは、

いささか危険度が高いかと思われます。

理由や理屈を探求するのは、ときに野暮な事もありますので、

ひとまず抱擁してみてはいかがでしょうか？（白石）

こんな感じです。本物を読んで頂くともっと面白いと思います。

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〔最新記事：グーグル、ウェブ分析サービス「Google Analytics」を公開へ〕

　Googleが米国時間14日に、無料のウェブ分析サービスを発表する。企業ユーザーは同サービスを利用して、自社サイトにおける訪問者の振る舞いや、広告キャンペーンの効果などを知ることができるという。

　この無料ホスティングサービスは、Googleが3月に買収したUrchinの技術をもとに開発され、英語以外にも16の言語で提供される。

　Urchinは、Googleに買収される前まで、自社製品を月額495ドルで提供していた。Googleは、Urchin取得後にその価格を199ドルまで引き下げている。Urchinの技術に基づく新しい分析ツールは機能も充実しており、Google AdWordsで提供されてきた簡素なトラッキングツールにとって代わるものとなる。〔記事一部抜粋〕

〔ブログマンコメント〕
　うーん、このサービスはある意味GoogleのAdwordなどの広告販売促進用サービスですね。今までのようなGoogleの全世界のナレッジ検索を行うというものではないですね。

　でもこのサービスによって忍者ツールとか、ビジョナリストといった有名どころのアクセス解析ツールはどうなっちゃうんでしょうね。。。

　昔のマイクロソフトが表計算ソフトExcelをだし、Lotus1-1-3を駆逐してしまったのを思い出しました。ちょっと古いかなぁ。

　しかしこの記事、ホットなようで、トラックバックが50件も入っていますね。（2005.11.15 23:22）

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〔最新記事：「グーグルちゃん」誕生〕

　いささか旧聞に属するが、スウェーデンのカップルが自分たちの生まれたての息子に「Google」という名前をつけた、という話がCNET News.comのブログで報じられている。

　それによると、この赤ん坊の名前は「Oliver Google Kai」で、父親のWalid Elias Kaiはサーチエンジンマーケティングで博士号を取得した人物だというから、なんとなく納得。

　Kai夫妻は「友人や家族の皆から、『Googleの親父（"Abou Google"）』『Googleのおふくろ（"Emm Google"）』と呼ばれている」とどことなくご満悦な様子。彼らはスバリ「www.google-kai.com」というURLのウェブサイトで息子の写真を公開している。〔記事一部抜粋〕

〔ブログマンコメント〕
　うーん、正直何ともコメントできません。

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〔最新記事：「Google Personalized Search」が正式サービスに昇格〕

　個人の検索傾向に合わせて検索結果を修正する「Google Personalized Search」が正式サービスに昇格したと、10日、Googleが発表した。

　Personalized Searchは、これまでGoogleの実験的サービスを公開するGoogle Labsの試験サービスとして登録者のみに提供されてきたが、正式サービスに昇格したことを受けて今後はGoogleアカウントを作成したユーザーすべてに対して、自動的に提供されるようになる。

　このPersonalized Searchは、各ユーザーの検索傾向に基づいて検索表示結果を修正する。例えば「apple」を検索した際にiPod関連のページをクリックした人に対しては、今後同じ「apple」で検索した場合であっても果物のリンゴよりもコンピュータ関連のページを優先して表示するようになる。
〔記事一部抜粋〕

〔ブログマンコメント〕
　とうとうGoogle Personalized Searchが始まりましたね。数年前、確かGoogleがゼロックス？の特許（ブックマークからパーソナリゼーションを把握）を買収して今後、個々に検索結果を変化させるサービスを行うと明言していましたね。

　当時の記事はペンギンと入力するとアメリカではペンギン社という出版社があり、動物のペンギンとどちらの結果を返すかはブックマークに登録されている情報から判断を行うという記事でした。

　ネットでその記事を探したのですが、どうしても見つけられませんでした。すいません。でも、あれから数年、とうとう正式サービスになりましたね。

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〔ブログマンのコメント〕
　本日めでたく？１歳と４ヶ月になりました。
　今日は先日のスーパーに対するイントラブログの適用についての続きです。ご存じの方も多いかと思いますが、イトーヨーカ堂では毎月店長会議をというのをやっています。

　その会議の席上では各店舗からあげられた成功事例をナレッジ共有する事も行っています。なぜ、メールなどの伝達ツールがありながら、店長会議を行う必要があるのでしょうか。

　それは、メールだと不十分だからだそうです。実はメールの場合、店長が見ているのかどうかが分からないため、やはり月に一度集まって成功事例をシェアするようです。

　最近では牛角などのFC（フランチャイズ）にプロ店長という従業員の教育を行う会社があり、スピード上場を致しました。その会社は一部レベニューシェア（売上がアップするとその会社に支払う報酬もアップする仕組み）でやっております。しかしその会社の離職率は非常に高くIR情報を見ると25%にもあがっています。

　原因はFCオーナーがプロ店長をヘッドハンティングしてしまうからです。またFC店に長期間派遣されると本社にかえることがなくなり、モチベーションも下がってしまうという理由もあるようです。

　なぜ、FCオーナーがヘッドハンティングをするのでしょうか？それはプロ店長がお店に入るだけで、大きく売上がアップするからです。

　プロ店長が持っているものとは何でしょうか？実は売上をアップするノウハウです。接客の方法など通常必要とされるナレッジは牛角自身がFCに対して行っております。つまり、牛角本部から提供されないノウハウが重要で、FCオーナーはそれをほしがっているのです。

　私はそのノウハウの幾つかを聞きましたが、本当に様々なものがあり、中にはそんな方法もあるんだといったノウハウもありました。

　しかしそのノウハウを聞いていると、ずっと使うことが出来るノウハウというのは少なく、時と共に変化しますし、地域によっても通用する場合とそうではない場合がある事が分かりました。

　そういったトライアンドエラーを各店舗でやった結果の情報がイントラブログなどで共有できた場合、FCの売上は大幅に上がるでしょう。

　またそのシステムがあれば、もし仮にFCオーナーがプロ店長をヘッドハンティングしたとしても新たに入社したメンバーがそのイントラブログを見ることで短期間に即戦力となるでしょう（現在はその上場した会社は結構長い研修期間があります）。

　ポータル機能付きのイントラブログには人気ランキングもありますので、様々なトライアンドエラーをやった結果がランキングになれば、常に最善の方法は何か？を考える組織が出来上がるのではないでしょうか？そして、メンバーが楽しみながら、チャレンジできる環境が構築できると思うのです。

　FCでは必ず毎日日報を書いています。折角なら共有できるイントラブログで書いた方が効果も出てよいのでは？と思ってしまいます。

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〔最新記事：「arekao!ブログ」について語る！〕

〔ブログマンコメント〕
　イントラブログではなく、コーシュマー向けに提供するブログの場合、最近では趣味嗜好などに特化したブログが出てきています。ブログは日記のようなものなので、毎日書くネタがある方が向いていると言えます。

　例えば、株とか、デイトレーダーなどは毎日株取引をしているので、ブログユーザにはうってつけです。どういった株を買って儲かった、損をしたといった話ばかりが書き込まれているブログはデイトレーダーや株取引をやっている人にはたまらない情報でしょう。

　あとは、食とか、クルマ、ダイエットといったところがマッチしそうです。今回見つけたブログは、arekao!というブログでビューティやダイエット系のブログです。ダイエットだと、毎日これしか食べなかったといったことが書けますが、でもビューティについて毎日書くのはちょっときついのでは？と思いますね。

　毎日書くことが出来ることは出来るが、ネタとして変わっているのは、「★彡高３次男へ虐待弁当？キャラ弁★彡」ですかね。ブログの中でも相当なアクセス数をたたき出しています。でもこのブログを見るとそのアクセス数も納得といった感じですね。

　ブログマンもこんなに有名になる日が来るのでしょうか。　

〔成功の鉄則シリーズ〕
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ブログマンである。M79星雲では１歳３ヶ月の赤ちゃんである。でももうそろそろ１歳４ヶ月になる。

今日の最新記事はこれです。
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〔ブログマンコメント〕
　今日は通常の記事に対するコメントではなく、スーパーでのイントラブログ・社内ブログの使い方について語ってみたいと思います。

　昨日、いつも利用しているスーパーに行ってきました。私の近くには大手スーパーがなんと７店もあり、競争が非常に激しい地域といえます。実は自宅の直ぐ近くにもスーパーがありますが、この数年そのスーパーを利用したことがありません。

　実は以前そのスーパーは大変繁盛していたのですが、現在は閑古鳥が鳴いています。７店あるスーパーのうち、２～３店が非常に繁盛をしており、そのうちの１つのお店に最近は行っているのです。理由は品揃えもありますが、なんといっても顧客対応がすばらしい。家の近くのスーパーはどうしても対応の悪いおばさんが多いというイメージがあり、行く気にはなれません。

　最近行っているスーパーは顧客対応がすばらしいこともありますが、その裏では結構努力をしているようです。と言うのは、スーパーのレジ後ろにお客様の声をお聞かせ下さいコーナーがあり、そこにお客からの声とその回答を張り出しているのです。びっくりするのは、レジの○○さん（この○○の部分だけはマジックで消されていますが、よく見ると読めます）のこういった対応が悪いとか、かなり数多くのクレームが張り出されていました。

　正直、それを公開しているスーパーもすごいのですが、これはアルバイトや社員への規律をただすためにも非常に効果があると感じました。ただ発生する問題は非常に多岐にわたっているようです。例えば、もう時間的に撤去するパンを「食べ物でありながら、粗雑に扱っている！」といったものもあります。

　私は新たに入るアルバイトにそういった今まで発生した問題を全て学習（目を通すだけでもよいと思います）したうえで、現場に出ることとなった場合とそうでない場合では相当な差が出てくると思います。この人気店のスーパーは紙で確かに張り出していますが、アルバイトは常に入れ替わりますし、それをナレッジとして伝達をしていくことはシステムがなければ厳しいと思います。

　イントラブログをアルバイトや社員教育用に利用するというのは非常に効果があると感じました。よってこれはスーパーだけではなく、フランチャイズ店（焼き肉チェーン店やファミリーレストランなど多数）やアルバイトをよく利用している牛丼屋さんなども対象となるでしょう。

　またクレームをナレッジとして蓄積するだけではなく、最近では毎日の日報をノートに書いているフランチャイズも多いようですが、それをブログにし、出勤しないときでもその日報をメンバーにメールで配信し、今日何がお店で起きたという情報共有も重要でしょう。　

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〔ブログマンコメント〕
グーグルの時価総額が12兆円を超えた。現在のGoogleの時価総額は109.03Bであり、これは109.03ビリオンドル、つまり1090.3億ドルのことである。

現在、１ドル118.30円（2005年11月6日）なので、これを掛けると、なんと、12兆8982億4900万円ということである。

ちなみに時価総額12兆円を超えている日本企業は、

トヨタ自動車 19兆4939億8600万円
三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ 16兆1048億6600万円

の２社しかない。恐るべしといったところでしょうか。

先日、Googleのシェアについて明記したが、別の資料がまた見つかりました。

その資料である。
　　　　 Google Yahoo! MSN
2001-06-04 12.29% 37.50% 16.65%
2002-06-03 32.52% 33.43% 14.26%
2003-06-02 38.40% 31.67% 17.03%
2004-06-07 44.87% 27.33% 15.80%
2005-01-07 48.60% 25.38% 13.31%
2005-06-06 52.23% 25.21% 10.37%

つまり、USではGoogleは52%のシェアとなっているようです。先日の調査とは大きく違いますね。

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〔最新記事：グーグル、「パーソナライズド ホームページ」日本語版を開始〕

　グーグルは4日、ユーザーがGoogleのトップページをカスタマイズできる「パーソナライズド ホームページ」の日本語版を開始した。

　パーソナライズド ホームページは、Googleのシンプルなトップページに最新のニュースや天気などを表示できるようにするポータル的画面デザインのサービス。米Googleでは5月に実験的サービスの1つとして発表され、9月に正式サービスとして開始されていた。〔記事一部抜粋〕

〔ブログマンコメント〕
　本日もGoogleのニュースです。とうとう「パーソナライズド ホームページ」のサービスが始まりました。Yahoo!とどう違うの？とか、My Yahoo!とどう違うの？といった質問が来そうですね。

　ずばり、申し上げると、「広告がない！」ので、表示スピードが速い（ブロードバンドだとほとんど分からない程度かもしれませんが、心理的には大きく違うと思います）。

　私はMy Yahoo!は正直あまり使ったことがありません。確かに便利でしょう。でも私は正直面倒なんですよね。ログインの場所ってどこだっけ？とか色々探したりするのが。

　その私でもこのGoogleの「パーソナライズド ホームページ」は使いそうな気がします。シンプルですしね！そう考えると、昔の「はてな」ってデザインがすごくシンプルでありながら、ユーザが使い続けていたのはシンプルが逆によかったのかも？

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〔最新記事：gooブログ、他ドメインからの画像参照を制限へ〕

ブログサービス「gooブログ」は、11月7日の週に実施を予定の「gooブログ安定運用の施策」について告知した。

　NTTレゾナントのブログサービス「gooブログ」は、11月9日に実施を予定している「gooブログ安定運用のための施策」について、1日に告知を行った。

　今回の施策とは、画像フォルダの参照制限。これは現在、他社ブログからgooブログが提供する画像フォルダを利用して画像表示するブロガーが増大したことを受けて実施されるもの。〔記事一部抜粋〕

〔ブログマンコメント〕
　gooブログのように容量が大きなサービス（現在gooは無料版の場合、容量3G）は、ほかのサービスの画像置き場として利用されてしまうことがあり得るのでこの様な事態になったようです。

gooの気持ちも分かるけど今まで全てgooの方に画像を置いていたユーザはその移行作業を行うとなると大変ですね。。。

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〔最新記事：躍進する Google、Yahoo! との差は9.7％〕

かつて Google キラーとして TEOMA が脚光を浴びたこともあったが、最近の Google は他の検索エンジンがとても追いつけないくらい速いスピードで、次々と新しいオプションを打ち出している。

電卓機能の強化もそのひとつで、人生のあらゆる問題が Google で解決しそうな勢いだ。

さて、Google のユーザー数はどのくらい伸びているのだろうか。

インターネットコム株式会社と株式会社インフォプラントが行った、Google の検索機能に関するユーザー調査によると、普段使っている検索サイトの1位は「Yahoo!」、2位は Google で、その差はわずか9.7％に迫っていることがわかった。〔記事一部抜粋〕

〔ブログマンコメント〕
　Googleの方に最近どうしても興味がいっているんですが、Yahoo!をメインに使っている人が日本では半数以上の50.7%もいることの方が驚きです。

ブログマンは今から4年～5年前?にはGoogleをメインの検索サイトにしていました（当然地球に来たのはつい先日なので、M79星雲で利用していました）。

こういったことを言っているのは、実はUSではとっくにGoogleがシェア1位なんですよね。これって結構知られていないのかな。。。

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〔最新記事：ココログ、Gバイトへ〕

ニフティのブログサービス「ココログ」は11月1日、ディスク容量の大容量化を実施、全プランでGバイトに対応した。今回の修正で、ベーシックは2GB、プラスは5GB、プロは10GBへとそれぞれ増量されている。

　また、1ファイルあたりの最大アップロードサイズと、1日あたりの最大アップロードサイズの2つの制限が新たに設けられた。〔記事一部抜粋〕

〔ブログマンコメント〕
　1ファイルあたりの最大アップロードサイズは10MB。また、1日あたりの最大アップロードサイズは、20MB～100MBとプランによって異なるようです。先月の１日、日本のシックスアパートの関社長は「ブログは企業に広がりつつある――シックス・アパート社長」にて、
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同社は、＠Niftyの「ココログ」や、OCNの「ブログ人」といったISPのブログサービスに、Type Padをカスタマイズ提供している。

　ISPの新たな収入源として期待されるブログサービスだが、自社ユーザー向けには基本機能を無料提供するISPも多く、開始当初は採算が取れるか疑う声もあった。

　ふたを開けてみると「ニフティもOCNも、有料ユーザーが当初予想よりも多いと聞いている」（関社長）との結果。「米Six Apartのサービスでも、ユーザー数が最も多いのは一番高額で高機能なサービス。高品質のものを提供すれば、ユーザーはお金を出して買ってくれることは分かっていた」（関社長）。ブログサービスは、ビジネスモデルとして確立し始めているようだ。
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とおっしゃっています。確かに今後は動画なども普及してくることから、有料ユーザは増えていくでしょう。でも写真だけでは2Gも使うことはないなぁ。。。

その時に、関社長は、イントラブログの件にも触れていました。
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ブログは社内イントラネット代わりにも使える。日立製作所が8月から販売している「BOXER イントラブログ」は、Movable Typeを使って、企業の部署別、プロジェクト単位などでブログを開設できる環境を構築。情報共有ツールとしてブログを活用する。「リリース直後、日立にかなり多くの問い合わせが来たと聞いている」（関社長）。
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この記事、お恥ずかしい話、実は本日まで知らなかったのです。なるほど、イントラブログも盛り上がってきているようですね！

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最新記事：Corporate Blog Adoption, Stronger in Small Business

Small businesses and corporations are embracing blogs both as internal and external lines of communication. Of the 55 percent of corporations that have adopted blogs, 91.4 percent use the channel for internal employee communications, and 96.6 percent for external dialog.

Several factors account for the benefits of an internal blog. Sixty-three percent of respondents say knowledge sharing is a key advantage. Internal communications is cited by 44 percent. Thirty percent utilize blogs for project management. Twenty-three percent use blogs to share personal knowledge management, and another 23 percent for event logging. A further 20 percent say it's an effective tool for team management. 〔記事一部抜粋〕

〔ブログマンコメント〕
　10月18日の記事ですが、米国では91.4%が社内の社員間コミュニケーションにイントラブログを利用しているようです。導入目的は、情報共有が63%、社内コミュニケーション促進が44%だそうです。さらに、イベントロギングに23%、チームマネジメント・ツールとして活用しているのが20%という結果となっています。率直なところ、あまりにも数値が高いので、本当？と思ってしまいます。

アメリカでも少しずつ、社内ブログを局地的な用途に使用する事例が出てきているようですね。

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