ブログマン、「イントラブログ／社内ブログは費用対効果（ROI）があるのか」について語る！

ブログマンである。M79星雲では１歳４ヶ月の赤ちゃんである。

今日の最新記事はこれです。
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　費用対効果（ROI）が出るかどうかは、導入するイントラブログ／社内ブログの費用にもよりますが、安価であれば費用対効果（ROI）はあると考えています。

　最初にどの程度、費用対効果（ROI）があるのか算出する前に、イントラブログを導入した企業が効果が出ているのかどうかを見てみると、Googleや、カシオ計算機、IBMといった企業はイントラブログに大きなメリットを実感しているようです。

　しかし、導入金額が高額であれば費用対効果（ROI）が出ているかどうか、この時点では分かりません。

　よって、イントラブログを導入して何%生産性が向上したかを測定しなければなりません。しかしそれは会社によって異なりますし、算出は不可能です。

　ただ、上記の実例を見ると、導入して効果が全く出ない会社はないということなので、1%は最低出ていると思いませんか？

　もし1%出ているということは、１名当たり、6万4,400円の効果が得られると言うことです。（これは、平均年収が現在金額換算で、644万円（サラリーマンの平均年収560万円×1.15（社会保険など会社負担分含む）＝644万円）から算出。）

イントラブログのメリットとしては、
１．CMSとして利用するのでコスト削減につながる

２．経営者のメッセージを社員に直接語りかけ、経営者と社員の距離を縮める効果

３．ナレッジマネージメントシステムとしての効果

といったものがあります。これだけの効果があれば1%は達成しそうです。つまり10名ですと、約65万円以下であれば費用対効果（ROI）はあるということになります。

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