「ライブドア事件とイントラブログ」についてブログマンが語る!
ブログマンです。M79星雲では1歳6ヶ月の赤ちゃんです。
最近のニュースはライブドア事件でもちきりですが、この事件が引き金となり、イントラブログ/社内ブログにも新しい要望が増えてきています。
それは、社長イントラブログです。
外部向けの社長ブログはかなり存在していますが、外部ではなく、社員向けの社長イントラブログを構築したいと考えているのです。
企業はトップを筆頭にコンプライアンスの遵守を叫んでおりましたが、今回のようなライブドア事件を受け、トップへの不信感と再度コンプライアンスの遵守を社員に説明すべく利用したいというニーズです。
確かに、そのような内容であれば、社外向けの社長ブログに書く内容ではありません。
今まで、社外向けの社長ブログを社員も見てもらう形が多かったのですが、今後は社外はやらず社内だけ、もしくは社外、社内にもブログをもつような時代になるのでしょうか。
正直、そうなりますと社長は大変ですね。(笑)
大変だとなると今度は楽に投稿できるようなブログが出てくるのでしょう。つまり、イントラブログに投稿する際、社外にも掲載するかどうかを選択できるのです。
社外にも掲載するという項目にチェックを入れると、一度で社内外の社長ブログが出来上がるのです。便利ですね!
話が脱線しました。
話を戻して、今後、ディスクロージャー(情報開示)のさらなる促進とコンプライアンスの遵守を推し進めていくとなると、ブログが一番効果的だと思うのですが、ディスクロジャーは社外ブログに、コンプライアンスの遵守は社内・イントラブログになっていくのでしょうね。
では!
補足
イントラブログの業界で「ベンチャー企業で働く男のブログ」の丹野氏を知らない人はいないと思います。総務省のブログとSNSのビジネス事例にも登場されております。
そのブログにこの度、「ブログマンの業界情報ブログ」の広告を出稿させて頂きました。
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ちなみにローテーションバナーなので、現在は4回に1回しか表示されません。一度是非見てください!
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