2008年04月

ブログマンです。グリーンツリーが主催のセミナーを約1年ぶりに行うこととなりました。

この1年間、共催でのセミナーはかなりあったのですが、業界が限定されていたり、共済パートナー様からしか告知がなかったりと、グリーンツリーのセミナーに参加したくてもできないという声にお応えしての開催となったようです。

ただたったの20名しか募集をしないようです。

本日より受付が開始されましたので、もしご希望の方はお早めに!

【全業界・業種対象】ビジネスブログ・SEO戦略セミナー
セミナーの様子1セミナーの様子2セミナーの様子3
主　催 ： 株式会社グリーンツリー
日　時 ： 2008年5月27日（火） 14:00～16:00（13:30 受付開始）
場　所 ： 東京都渋谷区渋谷2-18-3　東宝ビル別館　101会議室
定　員 ： 20名
費　用 ： 無料
問　合 ： 株式会社グリーンツリー セミナー事務局　山本
電　話 ： 03-6419-8233
講　師 ： 株式会社グリーンツリー　代表取締役 森田　健太郎
内　容 ：
ホームページをビジネスブログで制作する会社が急増していますが、Webマーケティングを知らずに導入し、効果が出ないと嘆いている会社が後を絶ちません。そこで、今回のセミナーでは最新のWeb戦略を大公開！　なんとその場でWeb戦略シートもプレゼント！是非、お申し込み下さい。

久々の投稿です。
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http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/JIREI/20080414/298962/
富士火災海上保険
一般職女性社員のノウハウ継承に社内ブログ活用する試みが定着、商品改善のアイデア引き出す効果も

損害保険中堅の富士火災海上保険が、一般職から総合職に転じた営業担当の女性社員に社内ブログの執筆を義務化して2年が経過した。この試みが、社員同士の情報共有、商品企画の部門への情報のフィードバックなどで効果を生み定着しつつある。
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ここでポイントは社内ブログの執筆を義務化しているところですね。

通常のブログはみずから書きたいという欲求からはじまって現在ここまで広まっていますが、社内ブログは文章が気になったり、そんなものばかり書いていると暇だと思われたりと、周りの目がかなり気になってしまいます。

それを低減させる方法として義務化というのは逆に書きやすくなり、非常に良い方法かもしれません。

活性化させるために義務化を行い、義務が習慣化させることがポイントとなりそうですね。