イントラブログ成功の小冊子申込〔無料〕
イントラブログ成功の小冊子「５つの鉄則」を読んだ方の
90%以上の人が大変参考になったと評価！
まだ弊社がイントラブログを大々的に販売すると決定する前、数社からイントラブログを購入したいという要望で販売・コンサルティングをしたことがあります。
導入後、その会社にどんな感じですか？と伺ったところ、正直あまり情報共有が出来ていないと言われたのです。
それから少しして、弊社ではイントラブログの販売を決定し、自社内にイントラブログを導入しました。売る前にどんなものなのかを試してみたかったのです。
すると、情報共有して組織力を高めよう！といった理想の状況とはかなりかけ離れた状態に陥ったのです。書く内容は各人バラバラで、とても当時は情報共有しているとは言い難い状況が続いたのです。
正直、どうしよう！販売停止？と思いました。
しかしある日、幾つかの発見をしたのです。それはお金がかかるものではなく、運営のノウハウでした。
その日以来、イントラブログの効果を肌で感じられるようになりました。すぐにその方法を既に導入していたお客様にもお伝えし、お客様も効果を感じられるようになりました。
この運営のノウハウを１冊の小冊子にまとめております。
もし、社内で情報共有が必要と思っている方は必見です。是非すぐにお取り寄せください。
ブログマン
■ ご注意
本ページの最後に書いております必要事項を一切書かずに申し込まれているケースが増えております。会社名もなく、一個人で申込みを頂くケースについては大変申し訳御座いませんが、お断りしております。イントラブログを一個人で導入されるケースは一般的には考えにくく、必ず、このページの下の方に御座います必要事項をご記入の上、お申し込み下さい。
またなぜか競合会社からのお問い合せもかなり御座います。申し訳御座いませんが、競合会社については、一切送付致しませんので、ご理解ください。
御 礼
初版200部のみの予定で皆様に無料でお配りしてきた小冊子でしたが、配布後わずか1ヶ月足らずで、200部以上の小冊子を皆様にお届けすることができました。
現在も、毎日非常に数多くのお客様から小冊子のお申込みを頂いております。より多くの皆様とこのノウハウを分かち合い、皆様のお手伝いをすることは、当社の願いでもあります。
発行部数は現在すでに3,000部（2,500社）を超えておりますが、引き続き無料配布を行っております。
この小冊子が、より多くの方のお手元に届き、よりよい方向へと向かうきっかけとなりますことを、心からお祈り申し上げます。
株式会社グリーンツリー 社員一同
賛 辞
『正直、この小冊子はイントラブログを導入する際のバイブルだと思います！』
株式会社グリーンツリー 代表取締役社長 森田 健太郎
「魔法のヒント」 成功の鉄則 その１
【特別に一部公開】
『 導入するイントラブログ，社内ブログのネーミングが重要！ 』
単純にイントラブログ，社内ブログを導入しても重要で情報共有したいノウハウ（暗黙知）を引き出すことは非常に難しいと言えます。
なぜならば、社員は今日やった事や起きた事を書いてしまうからです。
導入したイントラブログ，社内ブログに共有したいノウハウ（暗黙知）を引き出すためには、暗黙知を引き出すためのネーミングにする必要があります。それだけで、相当なノウハウが出てくるのです。
例えば、研究開発部門であれば、「研究ひらめき日誌 〜失敗編〜」とすると、毎日のひらめいた内容やこんな事をやって失敗したといった一番ナレッジシェアしたい情報がブログに書き込まれてくるのです。
１円もかからずノウハウを最大限に引き出す「魔法のヒント」です。
この成功小冊子にはそういったノウハウが入っており、このノウハウがイントラブログ，社内ブログの導入を成功させます。
本書の内容（冒頭一部抜粋）
この「イントラブログ成功のための５つの鉄則」は誰もが理解しやすいように一部物語的に書かれている、大変分かりやすい冊子になっております。
尚、この小冊子ご希望の方に対する、しつこい営業活動は御座いませんので、ご安心下さい。
| プロローグ 会議室で社長と営業部長の会議。重苦しい雰囲気の中で社長が今月の受注報告書を見ながら、口火を切った。 社長 「最近売上が伸び悩んでいるようだが、何が原因なんだ？」 営業部長 「なかなか、この不況下で売上を上げることは、厳しい状況です。営業マンは毎日夜遅くまでがんばっているんですが・・・」 社長 「確かにみんながんばっているのは私も知っている。しかし、その努力に見合った結果が出ていない。またこの状況が続くと全員疲弊してしまう。結果として、モチベーションも下がり、辞めるメンバーが出てくるんじゃないか？」 営業部長 「いえいえ、何とかみんな売上をアップさせようと会社のために各々がんばっていますから退職者なんて出てきません。大丈夫です！」 バン！ 会議室の扉がいきなり開いた。そこにはものすごい形相をしている人事部長がいきなり入ってきた。 人事部長 「社長、大変です！営業部の鈴木と佐藤、そして田中が退職すると言ってきました！」 社長 「なに！どういう事だ？」 人事部長 「皆、もう疲れたと言っています。」 社長 「営業部長、一体どういう事だ？ たった今、営業部は大丈夫だと言っていたじゃないか？」 営業部長 「す、すぐに確認をします。」 営業部長は駆け足で会議室を出ていった・・・ 残念ながら、 もう後の祭りである・・・ （本編へ） |
「イントラブログ成功のための５つの鉄則」のお問い合せ
「イントラブログ成功のための５つの鉄則」のお問い合せは下記の内容をメールにコピー＆ペーストいただき、メール願います。
送付先のメールアドレスは、黄色のアイコンをクリック頂けますとメーラーが自動起動します。記入ミスにより送付が出来ない方がいらっしゃいます。必ず、再度ご確認の上メール願います。
| 「イントラブログ成功のための５つの鉄則」の小冊子を希望。 1.ご担当者名 2.Emailアドレス 3.会社名 4.所属部署名 5.役職 6.郵便番号 7.住所 8.電話番号（半角） 9.FAX番号（半角） 10.アンケートA どこでこのサイトごお知りになりましたか？（１つだけ選んでください。残りは消してください。） ■Yahoo! ■MSN ■その他検索エンジン ■広告（Google,Yahoo!のキーワード連動広告含む） ■ブログマンのブログ ■他のHPを見て ■その他（ ） 11.アンケートB 上記アンケートAで検索エンジンと広告を選んだ方、何のキーワードで検索しましたか？（忘れた場合は忘れたで結構です。） ■検索キーワード（ ） |
下記のボタンをクリックしますと、メーラーが起動するので、上記項目をコピー＆ペースし、各項目を記載頂き、メール願います。尚、郵送希望されたお客様には定期的にイントラブログに関するメールが送られます。
本ページの最後に書いております必要事項を一切書かずに申し込まれているケースが増えております。会社名もなく、一個人で申込みを頂くケースについては大変申し訳御座いませんが、お断りしております。イントラブログを一個人で導入されるケースは一般的には考えにくく、必ず、このページの下の方に御座います必要事項をご記入の上、お申し込み下さい。
またなぜか競合会社からのお問い合せもかなり御座います。申し訳御座いませんが、競合会社については、一切送付致しませんので、ご理解ください。
イントラブログの成功の鉄則トップページ > イントラブログ成功小冊子
成功の鉄則トップ